Örtülü kazanç, kurumun yakınlarına ödediği giderler, piyasaya nazaran kabarık, onlardan elde ettiği gelirler ise yine piyasaya nazaran düşük olduğu zaman söz konusu olmaktadır. Örtülü kazanç dağıtımı genellikle, kurum ile hissedarların arasında yapılan çeşitli iktisadî muameleler veya hizmet sözleşmeleri yoluyla gerçekleştirilmektedir. Aşağıdaki haller kısmen veya tamamen örtülü kazanç dağıtımına karine sayılmaktadır :
1. Kurum kendi ortakları: ortaklarının ilgili bulunduğu gerçek ve tüzel kişiler; idaresi, murakabesi veya sermayesi bakımlarından vasıtalı, vasıtasız olarak bağlı bulunduğu veya nüfuzu altında bulundurduğu gerçek ve tüzel kişiler ile olan münasebetlerinde de emsaline göre göze çarpacak derecede yüksek fiyatla alım veya emsaline göre düşük fiyatla veya bedelsiz satış muamelelerinde bulunursa;
2. Yine bu özel ve tüzel kişilerden, emsaline kıyasla göze çarpacak kadar yüksek bedeller üzerinden kiralama yapılır veya ödünç para alınırsa, yahut onlara bedelsiz veya düşük bedellerle kiralama yapılır veya ödünç para verilirse;
3. Şirket ortaklarından veya bunların eşleri ile kanunun ön gördüğü yakın akrabalarından şirket idare meclisi başkan veya üyesi, müdür veya yüksek memuru durumunda bulunanlara emsaline göre göze çarpacak kadar yüksek aylık ikramiye, ücret verilirse veya benzeri ödemeler yapılırsa.
Bu gibi hallerde yapılan ödemelerin sadece emsaline uygun kısmı gider olarak kabul edilmektedir. Ayrıca örtülü kazanç dağıtımı, kurum hakkında cezai yaptırımları uygulamayı icap ettirmektedir,
(M. Yaşa)
Almancası : Tamung.
Fransızcası : revenus camouflés.
İngilizcesi : camoullage of earnings